Position:home  

Exame Admissional: Quem Paga?

O exame admissional é um procedimento médico obrigatório para todos os novos funcionários de uma empresa. Ele avalia a saúde do trabalhador para garantir que ele está apto para exercer a função para a qual foi contratado, sem riscos à sua saúde ou à de seus colegas.

Quem é responsável pelo pagamento do exame admissional?

A legislação brasileira determina que o empregador é responsável pelo pagamento do exame admissional. Esta obrigação está prevista no artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):

Art. 168 - O empregador é obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, exame médico de admissão, periódico e de retorno ao trabalho.

exame admissional quem paga

Portanto, é ilegal que o empregador cobre qualquer valor do trabalhador pelo exame admissional.

Quanto custa um exame admissional?

O custo de um exame admissional varia de acordo com o tipo de exame, a região do país e a clínica ou laboratório escolhido.

Exame Admissional: Quem Paga?

Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o custo médio de um exame admissional básico gira em torno de R$ 200,00 a R$ 400,00.

Cuidados ao realizar o exame admissional

  • Escolha uma clínica ou laboratório credenciado pelo MTE: Isso garante que o exame será realizado por profissionais qualificados e que os resultados serão confiáveis.
  • Informe ao médico sobre seu histórico de saúde: Isso ajudará o médico a avaliar adequadamente sua aptidão para o trabalho.
  • Faça jejum antes do exame: Alguns exames, como o hemograma, exigem jejum de 8 a 12 horas antes da coleta de sangue.
  • Siga as orientações do médico: Após o exame, o médico poderá solicitar exames complementares ou recomendar medidas preventivas. Siga essas orientações para garantir sua saúde e bem-estar.

Por que o exame admissional é importante?

O exame admissional é importante por vários motivos:

  • Protege a saúde do trabalhador: O exame identifica possíveis problemas de saúde que possam impedir o trabalhador de exercer a função com segurança.
  • Previne afastamentos por motivos de saúde: Ao identificar e tratar precocemente problemas de saúde, o exame admissional ajuda a prevenir afastamentos do trabalho por motivos de doença.
  • Promove um ambiente de trabalho seguro: Ao garantir que todos os funcionários estejam saudáveis, o exame admissional contribui para um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
  • Reduz custos para a empresa: Os afastamentos por motivos de saúde podem ser caros para as empresas. O exame admissional ajuda a reduzir esses custos ao identificar e tratar problemas de saúde precocemente.

Tabela 1: Custos Médios de Exames Admissionais

Tipo de Exame Custo Médio
Exame Básico R$ 200,00 a R$ 400,00
Exame com Eletrocardiograma (ECG) R$ 250,00 a R$ 500,00
Exame com Raio-X R$ 300,00 a R$ 600,00

Tabela 2: Benefícios do Exame Admissional

Exame Admissional: Quem Paga?

Benefício Para o Trabalhador Para a Empresa
Proteção da saúde Previne problemas de saúde Reduz custos com afastamentos
Garantia de aptidão para o trabalho Evita acidentes e doenças ocupacionais Promove um ambiente de trabalho seguro
Acesso a tratamento precoce Identifica problemas de saúde em estágio inicial Aumenta a produtividade

Tabela 3: Erros Comuns ao Realizar o Exame Admissional

Erro Consequências Como Evitar
Não fornecer o exame gratuitamente Irregularidade trabalhista Verificar a legislação vigente
Cobrar valores do trabalhador Multa e punições Orientar o trabalhador sobre seus direitos
Realizar o exame em clínica não credenciada Resultados não confiáveis Escolher clínica credenciada pelo MTE
Não informar o médico sobre o histórico de saúde Avaliação inadequada Informar ao médico todas as informações relevantes
Ignorar as orientações do médico Comprometimento da saúde Seguir as orientações do médico e realizar exames complementares, se necessário

Tips and Tricks

  • Negocie com a clínica ou laboratório para obter descontos no exame admissional.
  • Faça pesquisas de preços antes de escolher uma clínica ou laboratório.
  • Compare os custos e os serviços oferecidos por diferentes clínicas e laboratórios.
  • Pergunte se a clínica ou laboratório oferece exames complementares a preços reduzidos.

Histórias Interessantes

  • Um trabalhador foi contratado como motorista de caminhão, mas escondeu do médico que tinha problemas de visão. Após alguns meses, ele sofreu um acidente grave, comprometendo sua saúde e a de outras pessoas.
  • Uma funcionária foi contratada como caixa de supermercado, mas não informou ao médico que tinha alergia a látex. Após alguns dias de trabalho, ela teve uma reação alérgica grave ao manusear notas de papel-moeda.
  • Um funcionário foi contratado como operador de máquina e não informou ao médico que tinha problemas cardíacos. Após algumas horas de trabalho, ele sofreu um infarto fulminante.

O que aprendemos com essas histórias?

  • É fundamental informar ao médico sobre o histórico de saúde, mesmo que pareça irrelevante.
  • O exame admissional é obrigatório e visa proteger a saúde do trabalhador e da empresa.
  • Ignorar ou fraudar o exame admissional pode ter graves consequências.

Como Realizar o Exame Admissional Passo a Passo

  1. Solicitar o exame ao empregador: O empregador é responsável por agendar e pagar o exame admissional.
  2. Escolher uma clínica ou laboratório credenciado: Verifique se a clínica ou laboratório possui credenciamento do MTE.
  3. Agendar o exame: Entre em contato com a clínica ou laboratório e agende o exame para uma data e horário convenientes.
  4. Preparar-se para o exame: Siga as orientações da clínica ou laboratório sobre preparação para o exame, incluindo jejum e uso de medicamentos.
  5. Realizar o exame: Compareça à clínica ou laboratório na data e horário agendados e realize o exame.
  6. Receber os resultados: Os resultados do exame serão entregues ao empregador, que os encaminhará ao trabalhador.
  7. Seguir as orientações do médico: Após receber os resultados, siga as orientações do médico sobre exames complementares ou medidas preventivas.

Call to Action

Se você está prestes a iniciar um novo emprego, lembre-se de que o exame admissional é um direito seu. Não deixe de realizar o exame gratuitamente e informe ao médico sobre seu histórico de saúde. O exame admissional é fundamental para proteger sua saúde e garantir um ambiente de trabalho seguro para você e seus colegas.

Time:2024-09-06 09:16:40 UTC

brazil-1k   

TOP 10
Related Posts
Don't miss