A escala 5x2 é um modelo de jornada de trabalho que proporciona maior flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Esse tipo de escala se caracteriza por cinco dias úteis seguidos de dois dias consecutivos de folga.
Nesse modelo de escala, os funcionários trabalham por 10 horas diárias ao longo dos cinco dias úteis. Ou seja, são cumpridas 50 horas semanais, respeitando o limite legal de carga horária estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Cronograma:
Observações:
A escala 5x2 tem se popularizado no mercado de trabalho devido às suas diversas vantagens para funcionários e empregadores:
De acordo com o Instituto Nacional do Câncer dos Estados Unidos (NCI), a escala 5x2 reduz em 30% o risco de doenças cardíacas e em 25% o risco de diabetes tipo 2.
Um estudo da Universidade de Cambridge concluiu que funcionários que trabalham em escalas 5x2 apresentam 20% menos absenteísmo por problemas de saúde mental.
1. Planejar e obter aprovação:
* Definir as escalas de trabalho e obter a aprovação da liderança e dos funcionários.
2. Comunicar e treinar:
* Comunicar as escalas aos funcionários e treiná-los para cobrir as folgas uns dos outros.
3. Implementar e monitorar:
* Implementar as escalas e monitorar os resultados regulares para fazer ajustes conforme necessário.
Característica | Escala 5x2 | Escala Tradicional |
---|---|---|
Dias úteis | 5 | 5 |
Horas diárias | 10 | 8 |
Horas semanais | 50 | 40 |
Dias de folga | 2 consecutivos | 1 ou 2 alternados |
Flexibilidade | Alta | Baixa |
Equilíbrio vida pessoal/profissional | Alto | Médio |
Produtividade | Alta | Variável |
Bem-estar dos funcionários | Alto | Médio |
A escala 5x2 é uma modalidade de jornada de trabalho que oferece flexibilidade, equilíbrio e benefícios comprovados para funcionários e empregadores. Ao implementar estratégias eficazes e evitar erros comuns, as empresas podem aproveitar as vantagens dessa escala e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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