Position:home  

Làm thế nào để Tuyển nhân viên casino tphcm 2019 Chuyên nghiệp trong 5 Bước

1. Xác định Nhu cầu Tuyển dụng Nhân viên Casino TPHCM

  • Xác định vị trí cụ thể cần tuyển dụng, chẳng hạn như Trợ lý Sàn Casino, Quản lý Bàn Chơi, Nhà Cái.
  • Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho từng vị trí.
  • Xác định số lượng nhân viên cần tuyển và thời hạn tuyển dụng.
Vị trí Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết Số lượng tuyển dụng Thời hạn tuyển dụng
Trợ lý Sàn Casino Giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề, hiểu biết về quy định casino 10 15/05/2019
Quản lý Bàn Chơi Quản lý nhóm, kỹ năng giải quyết xung đột, kinh nghiệm về trò chơi casino 5 30/05/2019
Nhà Cái Hiểu biết sâu về trò chơi casino, quản lý tiền mặt, tính toán xác suất 3 10/06/2019

2. Tìm kiếm Ứng viên Tuyển dụng Casino TPHCM Thích hợp

  • Đăng tuyển trên các trang web việc làm phổ biến dành cho ngành casino.
  • Sử dụng mạng xã hội để tiếp cận ứng viên tiềm năng.
  • Tập trung vào các trường đại học và cao đẳng đào tạo về quản lý khách sạn và kinh doanh trò chơi.
Trang web tuyển dụng Mạng xã hội Trường đại học/Cao đẳng
VietnamWorks LinkedIn Đại học Hoa Sen
CareerBuilder Facebook Đại học RMIT
JobStreet Twitter Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại

3. Đánh giá Ứng viên Tuyển dụng Casino TPHCM Hiệu quả

  • Kiểm tra sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu của ứng viên.
  • Thực hiện phỏng vấn sàng lọc qua điện thoại hoặc video.
  • Tổ chức phỏng vấn trực tiếp để đánh giá kỹ năng giao tiếp và kỹ thuật.
Giai đoạn đánh giá Tiêu chí đánh giá
Kiểm tra sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu Kinh nghiệm liên quan, trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn
Phỏng vấn sàng lọc qua điện thoại hoặc video Khả năng giao tiếp, động lực, tính cách phù hợp với yêu cầu công việc
Phỏng vấn trực tiếp Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng lãnh đạo, hiểu biết về ngành casino

4. Tuyển dụng Nhân viên Casino TPHCM Phù hợp

  • Đưa ra lời mời làm việc cho các ứng viên đủ điều kiện nhất.
  • Thỏa thuận về lương, chế độ phúc lợi và ngày bắt đầu làm việc.
  • Hoàn tất các thủ tục hành chính và pháp lý cần thiết.
Thủ tục tuyển dụng Mô tả
Đưa ra lời mời làm việc Thông báo chính thức về vị trí, mức lương và ngày bắt đầu làm việc
Thỏa thuận về lương, chế độ phúc lợi và ngày bắt đầu làm việc Thống nhất các điều khoản hợp đồng giữa người tuyển dụng và ứng viên
Hoàn tất các thủ tục hành chính và pháp lý Ký kết hợp đồng lao động, đăng ký bảo hiểm xã hội và các thủ tục pháp lý khác

5. Đào tạo và Phát triển Nhân viên Casino TPHCM

  • Cung cấp chương trình đào tạo về quy định casino, kỹ năng giao tiếp và quản lý tiền mặt.
  • Đánh giá hiệu suất định kỳ để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển thêm.
  • Khuyến khích nhân viên tham gia các hội nghị và hội thảo trong ngành.
Giai đoạn đào tạo và phát triển Hoạt động
Đào tạo cơ bản về quy định casino, kỹ năng giao tiếp và quản lý tiền mặt Cung cấp kiến thức và kỹ năng cơ bản cần thiết cho công việc tại casino
Đánh giá hiệu suất định kỳ Xác định điểm mạnh, điểm yếu và nhu cầu đào tạo thêm của từng nhân viên
Khuyến khích nhân viên tham gia các hội nghị và hội thảo trong ngành Tạo cơ hội để nhân viên cập nhật xu hướng và thực tiễn mới nhất trong ngành
Time:2024-08-06 22:28:35 UTC

info-viet   

TOP 10
Related Posts
Don't miss